Wyjazd do pracy całą rodziną

Większość uboższych rodzin wyjeżdża do pracy sezonowej zagranicę w całym komplecie – oczywiście nie wliczając w to niepełnoletnich członków rodziny, którzy z racji wieku nie mogą jeszcze wyjeżdżać na zagraniczne plantacje. Już w marcu rodzina rezerwuje kilka miejsc w sprawdzonej firmie, pośredniczącej w zagranicznych wyjazdach, by nie okazało się potem, że nie wszyscy będą mogli skorzystać z okazji zarobienia kilku tysięcy złotych w miesiąc. Jest to bardzo dobry sposób na podwyższenie stanu konta i majętności rodziny. Szczególnie, że nie należy ona do najbardziej majętnych. Rodzina zabiera wyłącznie najpotrzebniejsze przedmioty i na miesiąc opuszcza swój kraj. Czasem może się zdarzyć tak, że nie wszystkie hektary zostaną przebrane w ciągu jednego miesiąca. Jest to kolejna okazja na to, by zostać trochę dłużej i zarobić jeszcze więcej. Co najważniejsze większość zarobionych pieniędzy nie jest objęta żadnymi podatkami, przez co każda zarobiona złotówka trafia prosto do naszych rąk. Coraz częściej obserwujemy zjawisko wyjazdów młodych par zakochanych w sobie osób, które wyjeżdżają w lipcu na dwumiesięczne zagraniczne prace na plantacji, by w połowie września wyjechać na wymarzone, dwutygodniowe wakacje w pięciogwiazdkowym hotelu all inclusive. Jest to bardzo dobre rozwiązanie, polecane na większości znanych for internetowych, dotyczących pracy zagranicą. Nie warto czekać. Warto działać.

Systematyczne podróże pracownicze
Mawia się, że osoba, która wyjeżdża do pracy sezonowej zagranicę raz, wyjeżdża potem cały czas. I jest to pogląd bardzo trafiony, bo rzeczywiście w Polsce taka sytuacja ma już od kilku lat miejsce. Systematyczne, coroczne wyjazdy do pracy...
Alkohol na plantacjach
Czy to standard, że wszyscy pracownicy na plantacjach są pijani? Cóż innego mają robić, gdy codziennie przychodzi im wykonywać te same, ciężkie fizycznie prace, patrząc przy tym po kilkanaście godzin na te same twarze, walcząc z gorącym,...
Praca sezonowa czy praca dorywcza?
Czyli co jest lepsze i korzystniejsze zarówno dla pracownika jak i dla pracodawcy. Pod względem finansowym wydaje się, że dużo lepszym wyborem byłby zagraniczny wyjazd do pracy sezonowej, dzięki której możemy wrócić do domu z napchanymi portfelami,...