Praca na czarno – jedyna opcja dla nieletnich

Ludzie dziwią się często jak można pozwalać na to, by w naszym kraju zatrudniało się osoby na czarno. Jest to po pierwsze nieetyczne, a po drugie niedorzeczne. Jednak nie dla wszystkich. Najwięcej problemów mają z tym zazwyczaj ci pracownicy, którzy są już dobrze ustawieni, są zadowoleni z generowanych aktualnie zysków pieniężnych płynących z wykonywanej pracy i najzwyczajniej ta pracownicza monotonia zaczyna ich troszeczkę przytłaczać. Stwarzają problemy, których praktycznie nie ma. Do tych właśnie ludzi kierujemy swoje zapytanie – a co z osobami nieletnimi, które chcą spróbować swych młodzieńczych sił na rynku pracy? Co z nimi? Skoro nikt się nimi nie interesuje, nikt nie próbuje niczego zmienić, co pomogłoby na zatrudnienie czasowe pracownika nieletniego na danym stanowisku pracy. Zawsze wszyscy mają dużo do powiedzenia do czasu, aż nie pojawia się poważny problem, który należałoby jak najszybciej rozwiązać. W dzisiejszych czasach osoby nieletnie nie mają zbyt dużego pola manewru jeżeli chodzi o dobieranie sobie stanowisk pracy i bezproblemowe zatrudnianie się na danych stanowiskach. Pracodawcy, którzy umożliwiają im tymczasową pracę zainteresowani są wyłącznie pracą na czarno, dzięki czemu nie muszą odprowadzać żadnych podatków od pracownika a wszystko odbywa się za pomocą jednej białej koperty z wynagrodzeniem. Nie ma się więc co dziwić, że praca na czarno była, jest i jeszcze przez wiele lat będzie istniała.

Na czarno zarabiamy więcej
Normalną rzeczą i typowym zjawiskiem jest, że pracując na czarno zarobimy dużo więcej, niż w przypadku gdybyśmy się powiązali z firmą, w której jesteśmy zatrudnieni jakąkolwiek wiążącą umową. Pracodawca również jest wtedy zadowolony...
Emeryci pracują na czarno
Już nie tylko młodzi ludzie podejmują się pracy na czarno. Również coraz większa ilość emerytów niezadowolonych z niskiej emerytury chce w jak najprostszy sposób zwiększyć swe miesięczne dochody ubiegając się o inne stanowiska pracy, w...
Czy praca na czarno nadal jest tak dobrze skrywana?
Większość pracodawców łudzi się, że praktycznie nigdy nie zostanie odkryta skrywana przez nich tajemnica zatrudniania pracowników na czarno. Twierdzą, że wszystko robią w porządku a nie rozliczają się z wypłacanych pracownikowi pieniędzy...