Praca dorywcza dla osób nieletnich

Osoby nieletnie, zgodnie z polskim prawem nie mogą być zatrudniane na tych samych warunkach co osoby dorosłe. Z tego też powodu, jedynym rozwiązaniem dla młodych, chcących podjąć pracę jest właśnie praca dorywcza. Zazwyczaj jest ona prowadzona na czarno, gdzie zarówno pracodawca, jak i przyszły pracownik nie są wobec siebie niczym zobowiązani. Z jednej strony taka sytuacja jest korzystna dla obu stron, gdyż niweluje to konieczność prowadzenia spraw papierkowych, związanych z zatrudnieniem oraz odprowadzania należnego podatku. Z drugiej zaś strony, pracownik może być narażony na oszustwo pracodawcy, którego niestety nie jesteśmy potem w stanie nikomu udowodnić, gdyż nie zobowiązywała nas żadna wcześniejsza umowa. Dlatego też jeśli osoba nieletnia zgadza się na podjęcie pracy, powinna poinformować o tym rodzica lub prawnego opiekuna, dzięki czemu zapobiegnie ewentualnemu oszustwu. W przypadku prac dorywczych nie zawsze jesteśmy narażeni na niebezpieczeństwo ze strony pracodawcy, bo jak wykazały niedawno przeprowadzone badania w instytucie pracy, pracodawcami zostają zazwyczaj nasi znajomi lub sąsiedzi, którzy potrzebują dodatkowych rąk do pracy. Osoby niepełnoletnie, którym zależy na zarobieniu pieniędzy powinny więc próbować swoich sił na polu dorywczym. Z pewnością będą usatysfakcjonowane z otrzymanego wynagrodzenia, bo w tym wieku strasznie trudno o normalne stanowiska pracy dla takich osób.

Wynagrodzenie w pracy dorywczej niewarte świeczki
Czy warto podejmować się pracy dorywczej, gdy mamy stałą, dobrze płatną pracę na etacie? Z jednej strony jest to możliwe, choć czy aby do końca sensowne? Większość osób uważa, że nie warto tracić czasu na prace dorywcze, gdy mamy możliwość...
Czy niepełnosprawni mogą pracować?
Pytanie, które zastanawia wiele osób, nie posiadających żadnego kontaktu z osobami niepełnosprawnymi. Czy niepełnosprawne osoby mogą w ogóle pracować? Czy są przystosowane do tego, by wykonywać jakiekolwiek działania, które mogą być uważane...
Czy niepełnosprawni nadają się do pracy?
Ludzie pełnosprawni przestają często wierzyć w umiejętności osób niepełnosprawnych. Jest to bardzo niekorzystne zjawisko, szczególnie w przypadku, gdy tego samego zdania jest właściciel firmy, w której właśnie chciałaby się zatrudnić...